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稳中求进,向新而行 | 贵州米乐m6网页版召开2021年度工作总结暨表彰大会

2021年是建党100周年,是“十四五”规划的开局之年,是博雅生物进入华润医药的历史元年,也是贵州米乐m6网页版具有里程碑意义的一年。这一年,面对国家集采带来困难和挑战,天安人迎难而上、以稳求变,在变局中开新局,于危机中育先机,彰显了新担当,展现了新作为。

为表彰这一年来作出突出贡献的集体与个人,公司于1月26日在大会议厅举行贵州米乐m6网页版2021年度工作总结暨表彰大会。公司经营层、中层及受表彰员工出席了本次表彰大会,其他员工及全国各市场人员根据防疫要求通过视频端参会。

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总结表彰大会在优美的《润物耕心》乐曲中拉开序幕。公司党支部书记、工会主席、运营总监肖宁主持会议并宣布表彰大会开始。全员一同观看学习了《华润企业文化理念体系》导读视频。


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▼常务副总王良全作《2021年度营销工作总结》

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王良全回顾了2021年营销工作的完成情况,指出了营销工作存在的问题,明确了2022年营销核心目标及关键举措。


▼总经理李培刚作《2021年度总经理工作报告》

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李培刚通报了公司2021年经营业绩达成情况,并从营销管理、物料供应、生产质量、研发项目等方面分别进行了总结,充分肯定了全体员工在2021年付出的努力。他对2021年国家集采政策及未来行业趋势进行了分析,并结合公司“十四五”规划,对2022年工作进行了全面部署。他提出“两个加快、两个保障、四个建设”工作要求,即加快营销转型和研发立项;做好物料供应保障和生产质量保障;推进EHS体系建设、工程项目建设、人才梯队建设和公司品牌建设工作。


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李培刚要求,2022年公司要坚持党建引领,提升组织建设,加快思想统一和文化融合。在集团及公司“十四五”战略规划的统一部署下,完成制度体系搭建,落实关键举措,实现触底回升。


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党支部书记、工会主席、运营总监肖宁宣读《先进集体、优秀个人表彰决定》。公司经营层领导分别为获奖的先进集体和个人颁发了荣誉证书。


▼安全先进集体、安全个人

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▼优秀新人

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▼优秀员工

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▼优秀管理者

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▼先进集体、先进班组

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▼受表彰人员合影

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润物耕心,春暖花开。在南方小年这一天,我们总结过去、展望未来,踏上新的征程、面对新的挑战、寻找新的机遇、谋求新的发展。在新的一年里,我们将围绕华润博雅“创新、质量、融合”年度经营主题,做好“六聚集”、“六关注”,稳中求进,向新而行。

长安何处在,只在马蹄下。2022年让我们携手同心、奋力拼博,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开,向着天安美好的未来出发!


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